Sindicato dos Servidores das Autarquias de Fiscalização Profissional e das Entidades Coligadas no Estado do Rio de Janeiro

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Há dez anos no Supremo, Cármen Lúcia relatou toma posse, nesta segunda-feira (12/9), como presidente do Supremo Tribunal Federal. Há dez anos na mais alta corte do país, ela relatou a ação penal do ex-deputado federal Natan Donadon, primeiro parlamentar preso por sentença condenatória. A ministra também fez discursos contra a corrupção em processos da Operação Lava Jato. Ao referendar a prisão do ex-senador Delcídio do Amaral, disse que “o crime não vencerá a Justiça e que os “criminosos não passarão”. Na decisão em que a Corte autorizou a publicação de biografias não autorizadas, Cármen Lúcia usou o dito popular: “Cala a boca já morreu”.

Agora, na primeira sessão como presidente do Supremo, terá várias causas ligadas a questões trabalhistas. A primeira é de autoria da Confederação Nacional dos Trabalhadores da Agricultura (Contag), buscando derrubar decreto do ex-presidente Fernando Henrique Cardoso que permitiu a um empregador dispensar um funcionário de forma injustificada. O decreto de FHC é de 1996 e extinguiu norma de 1982 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), incorporada à legislação brasileira pelo Congresso Nacional.

Outra ação debate a validade da regra da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que dá às mulheres 15 minutos de descanso antes de iniciar as horas extras na jornada de trabalho. A empresa autora da ação alega que a norma contraria a igualdade entre homens e mulheres determinada pela Constituição. O STF já havia considerado a norma constitucional no fim de 2014, mas o julgamento foi anulado e agora será refeito.

Nesta mesma ação, o STF analisa se um órgão público também responde por encargos trabalhistas devidos por uma prestadora de serviço que contratou. Há ainda outras três ações com o mesmo assunto a serem analisadas.

Biografia

Cármen Lúcia Antunes Rocha tem 62 anos, foi indicada para o Supremo pelo ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva e tomou posse em 2006. A ministra nasceu em Montes Claros (MG) e formou-se em direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC), em 1977. Ela será a segunda mulher a assumir o cargo. A primeira foi a ex-ministra Ellen Gracie.

No seu dia a dia na Corte, Cármen Lúcia mantém hábitos simples, como ir trabalhar em seu próprio carro. Ela é a única integrante do colegiado que não utiliza carro oficial com motorista. A ministra é solteira, não tem filhos e mora em um apartamento funcional do STF, em Brasília.

Em 2007, ela também quebrou a tradição na Corte e foi à sessão usando calça comprida. Antes disso, uma regra interna determinava que mulheres só poderiam entrar no plenário usando saia.

Fonte: Agência Brasil

O novo governo quer fixar uma idade mínima para os trabalhadores se aposentarem. Atualmente, para pode gozar deste direito é preciso somar tempo de contribuição com os anos de vida. Você apoia a mudança desta regra previdenciária. Participe de nossa enquete, clicando em nosso site.

Resultado da última enquete

Questionados sobre o legado que a Olimpíadas 2016 deixará ao Rio de Janeiro,
47% dos internautas apontaram os transportes como a maior herança positiva para a cidade. Outros 42% acreditam que nada foi acrescentado, já 11% destacam a segurança.

pesquisa

Os trabalhadores do CREA-RJ voltam a se reunir em assembleia, na próxima quinta-feira (15/9). O encontro acontecerá, às 12h30, no auditório do quinto andar na sede do Conselho. A Intersindical (SINSAFISPRO, SENGE, ASCREA) quer reunir, em torno de 100 servidores, para debater uma possível paralisação da categoria. A paralisação seria decorrente da não celebração de Acordos Coletivos desde 2015, ocasionando uma perda salarial da ordem de 20% no poder de compra de todos os servidores.

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Os profissionais das Rádios e TV Cultura decidiram, em assembleia realizada na segunda-feira (05), decretar greve a partir desta quinta-feira (07).

Ele exigem o reajuste dos salários de radialistas, congelados desde maio de 2014, com aumento real de 3%. E pelo mesmo índice dos vencimentos dos jornalistas, congelados desde de dezembro de 2013. Pedem ainda abono de um salário a ser pago a partir de janeiro de 2016. Além de escala de folga e de trabalho com no mínimo um mês de antecedência.

O Sindicato dos Radialistas do Estado de São Paulo negocia com a Fundação Padre Anchieta, desde junho, mas as conversas não avançaram.

Em nota, a fundação disse respeitar a decisão dos funcionários radialistas e jornalistas:

“A direção vem mantendo constantes negociações junto aos órgãos governamentais, no sentido de conseguir melhorias em benefício de seus colaboradores. No último mês, a FPA teve autorização junto ao Conselho de Defesa dos Capitais do Estado (CODEC) para reajustar o vale-refeição de seus colaboradores, com recursos próprios.

Todas as providências necessárias para manter as atividades administrativas e as emissoras no ar estão sendo tomadas pela instituição, que permanece aberta ao diálogo com os sindicatos e colaboradores.”

Fonte Observatório da Televisão

ANUNCIO

A atual gestão do Crea-RJ tem feito um esforço olímpico para eliminar direitos dos servidores. Desde que assumiu o comando do Conselho em seu terceiro mandato, em janeiro de 2015, Reynaldo Barros aprimora-se nesta modalidade. Foram várias medidas para aniquilar os ânimos do quadro de pessoal da instituição. Entre elas, a Portaria que pretendia aumentar a jornada de trabalho para 44 horas, com inédito expediente aos sábados. E teve mais, a ação anulatória de cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho de 2014/2015 para acabar com as conquistas e os benefícios dos trabalhadores. A ação está em vias de ser julgada na Seção Especializada em Dissídios Coletivos (Sedic).

Reynaldo vem numa sequência de recordes contra os servidores. Descumpre o PCCS, implantado na gestão anterior e protelado até os dias atuais. Em agosto do ano passado, no Dia dos Pais, realizou demissões via telegrama. Sua gestão olímpica aplicou ainda dois PDVs (Programa de Demissão Voluntária) para cortar gente do quadro. O alvo principal eram os servidores mais antigos que acabaram aderindo, por não aceitarem mais tanto desprezo.
Seguimos sem a assinatura de um novo Acordo Coletivo de Trabalho. A desculpa presidencial é que o Crea-RJ sofre com a crise econômica. A solução até agora foram demissões sumárias e desligamentos incentivados, como se o servidor fosse a causa da má gestão financeira da autarquia.

Nesses dois anos de seu terceiro mandato, Reynaldo Barros foi medalha de prata (ou seria ouro?) em cortar empregados públicos e gastos na aquisição de materiais, bens e serviços rotineiros da administração. Talvez o gestor, inflamado pelo fogo olímpico, não lembrou de economizar recursos do Conselho ao mandar publicar em página inteira no jornal O GLOBO. O informe publicitário do Crea-RJ era uma homenagem aos “engenheiros brasileiros” por tornar possível a realização do maior evento esportivo do planeta. O que não é justo neste jogo é o gestor do Crea-RJ dar uma BANANA aos servidores do órgão, ignorando direitos, arrochando salários e desprezando o valor de quem gira as engrenagens do Conselho em defesa da sociedade.

O Sinsafispro manifesta aqui o sentimento coletivo da categoria, registrando sua contrariedade e apreensão pela forma como vem sendo tratada a questão salarial dos servidores do Crea-RJ. Eles estão amargando uma perda salarial de 20% frente à inflação. E, claro, ainda esperam sem pódio de chegada a progressão salarial no PCCS e a garantia de direitos com a assinatura de um novo Acordo Coletivo de Trabalho.

O SINSAFISPRO repudia totalmente o processo, perpetrado tanto na Câmara dos Deputados quanto no Senado Federal, contra a Presidenta Dilma Roussef. Entendemos irrisória a justificativa apresentada para a sua deposição, lembrando que a mesma foi eleita por mais de 54,5 milhões de votos. Acreditamos que, discordando ou não, deve prevalecer a vontade popular. Ela que é a base legal e política das democracias modernas. O rompimento deste elo abre um perigoso precedente. O governo deposto merecia inúmeras críticas, inclusive pela condução da economia e as alianças para se manter no poder. Entretanto, não cabe colocá-lo para fora antes do tempo previsto na Constituição Federal, quando não há corrupção ou crime de responsabilidade praticado pela chefe de Estado

O ocorrido nesta quarta-feira, 31 de agosto de 2016, simboliza a força de hegemonias que visam apagar diferenças, silenciar resistências, aumentar desigualdades, desmontar direitos, acabar com políticas sociais, liberdades civis, além de ameaçar o Estado laico e negar às urnas.

Este sindicato, que tem o papel precípuo de defender os trabalhadores, não vai se calar diante deste fato tão nefasto para a história do Brasil. Seguiremos na luta, atentos para combate, ao lado de outras categorias, qualquer retrocesso na Previdência e na legislação trabalhista. Não aceitaremos, nenhum direito a menos.

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É com pesar que comunicamos o falecimento da advogada Izaura Dias Moreira. Diretora de Assuntos Jurídicos da Federação Nacional dos Trabalhadores das Autarquias de Fiscalização Profissional, Izaura se destacou na defesa e na luta de várias causas ligadas à categoria. Além da competência profissional, não poderíamos deixar de mencionar o companheirismo e a amável pessoa que era, mesmo quando precisava ser firme em determinados encaminhamentos. É uma perda e vai deixar saudades em todos. Nossos sentimentos aos familiares da doutora Izaura.

O velório dela será realizado na residência de seus pais, nesta quarta-feira (24/8), em Ponta Grossa-PR. A cremação está prevista, às 17h, no Cemitério e Crematório Parque Campos Gerais.

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Os Servidores do Ministério das Relações Exteriores estão em greve. A paralisação é por tempo indeterminado, após o fracasso das negociações com a pasta chefiada por José Serra (PSDB-SP) sobre o reajuste salarial. Para o Sinditamaraty, o movimento tem a adesão de funcionários no Brasil e no exterior. Porém, um balanço só será divulgado amanhã.

Nesta terça-feira (23/8), os servidores planejam uma manifestação em frente ao Palácio do Itamaraty. Um acordo com a área administrativa do ministério garantiu que 30% do efetivo seguiu trabalhando. Porém, segundo o sindicato, há risco de serem afetados serviços como legalização de documentos, assistência consular e emissão de passaportes e vistos.

Divergência

Os funcionários rejeitaram a proposta do Planejamento, que previa um reajuste de 27,9% de aumento, parcelados em quatro anos. Eles querem equiparação com outras carreiras de Estado do serviço público federal, como fiscais da Receita e policiais federais. Dependendo da faixa, a diferença de salário chega a 31,88%.

Fonte: Correio Braziliense

13/08/2016- Belo Horizonte- MG, Brasil- Jogos Olímpicos Rio 2016: Seleção feminina de futebol vence a australiana  e vai à semifinal. A partida aconteceu nessa sexta-feira (12/08) no estádio do Mineirão.  Foto:Ricardo Stuckert/ CBF

13/08/2016- Belo Horizonte- MG, Brasil- Jogos Olímpicos Rio 2016: Seleção feminina de futebol vence a australiana e vai à semifinal. A partida aconteceu nessa sexta-feira (12/08) no estádio do Mineirão. Foto:Ricardo Stuckert/ CBF

O SINSAFISPRO vem a público repudiar as declarações preconceituosas do senhor Marcos Clay, do Conselho Federal de Administração. O pensamento racista expresso por ele em uma rede social nos deixa indignados e clamamos a Justiça que ele receba as devidas punições. Vale destacar que o conselheiro Marcos Clay já foi denunciado ao Ministério Público Federal e esperamos que ele responda na forma da lei pela ofensa. Racismo não é brincadeira, mas crime.

Aproveitamos ainda para nos solidarizar com a goleira da seleção brasileira feminina de futebol, Bárbara Micheline. Nossos votos para que ele siga dando alegria aos milhões de brasileiros com suas defesas e atuações. Hoje, ela volta a entrar em campo, no Maracanã, para representar o Brasil nos Jogos Olímpicos do Rio de Janeiro. Nossa torcida para que ela siga brilhando e, junto com as suas companheiras, triunfe mais uma vez dentro de campo.

A Mercedes-Benz suspendeu hoje (15) a produção da fábrica de caminhões e ônibus de São Bernardo do Campo (SP). A medida, que vale por tempo indeterminado, foi comunicada aos trabalhadores na semana passada, de acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC.

Segundo o sindicato, os trabalhadores foram pegos de surpresa. Cerca de 10 mil pessoas terão licença remunerada. O sindicato disse que estava negociando com a empresa que medidas seriam tomadas com relação ao excedente de funcionários, que chega a 1,8 mil.

Um comitê formado por trabalhadores está reunido com o sindicato para avaliar os próximos passos e uma assembleia está marcada para a próxima quarta-feira (17).

A Mercedes-Benz do Brasil confirmou, em nota, que concederia a licença remunerada a partir de hoje. “Essa medida está sendo tomada em razão da drástica redução de vendas de veículos comerciais nos últimos anos, que provocou um excedente de mais de 2 mil pessoas na unidade.”

A montadora argumentou que, apesar de todos os esforços feitos pela empresa desde 2014, como a adoção de várias medidas de flexibilidade e diversas oportunidades de desligamentos voluntários para gerenciar o excesso de trabalhadores, a interrupção era a única ação possível.

Fonte Agencia Brasil