Caros(as) colegas funcionários da Ordem dos Advogados do Brasil Seção do RJ
Cumprimentamos a todas e todos os colegas funcionários da OAB/RJ, que estão, infelizmente, inconformados com a demora (e por que não dizer descaso) da direção da Ordem, uma vez que o corpo funcional vem amargando perdas salariais, inclusive com a falta de revisão dos seus benefícios por mais de 2 anos!
O Sinsafispro esteve até o final do ano passado (2019) envidando esforços junto à direção da OAB/RJ para tentar fechar o Acordo Coletivo de Trabalho da categoria, porém, mais uma vez os funcionários da Ordem ficaram a ver navios, sem a celebração de um Acordo Coletivo e nisso já se vão quase 3 anos sem respeito à data-base da categoria por parte da OAB (o último ACT celebrado foi em 2016)!
A Comissão de Negociação dos Funcionários, no início da campanha salarial, teve que ir à Secretaria da Presidência da OAB/RJ para conseguir agendar uma reunião, enviou vários ofícios, contudo, apesar de ter havido duas mesas de negociação durante todo o processo negocial, não se chegou a um consenso e o Acordo Coletivo acabou não saindo!
Pelo que defendemos e entendemos, é dever nosso enquanto sindicato participar das negociações coletivas de trabalho e – sobretudo, é direito dos trabalhadores da OAB/RJ terem a revisão anual de seus salários e benefícios!
O silêncio da OAB/RJ não interessa aos funcionários, que desejam o entendimento para se chegar a um Acordo!
Por isso, estamos voltando à cena para provocar o início imediato das negociações salariais com a direção da OAB/RJ, conforme os documentos que estão ilustrando nossa disposição de luta para chegarmos ao tão esperado Acordo Coletivo de Trabalho da categoria trabalhadora da OAB!
Rio de Janeiro, 24 de janeiro de 2020.
ps @@ O pedido de mediação foi requerido junto a Secretaria Regional de Relações de Trabalho