Em assembleia realizada nesta segunda (9), que contou com aproximadamente 70 servidores (em torno de 20% da categoria), foi apresentada a contraproposta do Crea, que consistia em:
1) Reajuste nos salários de 3 % de reposição salarial retroativa a maio;
2) 10 % de reajuste dos tickets;
3) 3 % de reajuste do auxilio creche.
Após apresentação dos itens acima, foram abertas as inscrições para os que desejassem falar sobre as condições oferecidas pela Crea.
Então, surgiu em relação ao item 1 acima (reposição salarial) uma nova proposta, no sentido de tomar por base 3 por cento da folha de pagamento e dividir igualmente o resultado disso entre os servidores, igualitária e retroativamente a maio de 2019.
Seguiram-se defesas para as duas propostas de reajuste salarial, sendo colocadas em votação e apurado o seguinte resultado:
*Proposta 1:* 3 % de reajuste salarial sobre os salários de cada servidor, retroativamente a maio/2019;
*Proposta 2:* 3% sobre a folha de pagamento dividindo-se o resultado igualitariamente para todos os servidores, retroativamente a maio/2019;
Por 39 votos a proposta 2 contra 18 na proposta 1, foi aprovado o reajuste linear de 3% sobre a folha de pagamento, dividindo-se o resultado por todos os servidores com aplicação retroativa a maio de 2019 dos reajustes.
Registrado esse resultado, os outros dois itens da contraproposta do Crea foram aprovados sem ressalvas por todos.
DESTA FORMA SERÃO REINICIADAS AS NEGOCIAÇÕES PARA APRESENTAÇÃO DA PROPOSIÇAO VENCEDORA NA ASSEMBLEIA.