Sindicato dos Servidores das Autarquias de Fiscalização Profissional e das Entidades Coligadas no Estado do Rio de Janeiro

Mudanças de verdade já!

O Sinsafispro saúda a todos os Corretores de Imóveis – profissionais que tem uma responsabilidade enorme para a população pelo tão sonhado desejo da casa própria, quando no exercício ético da profissão nas transações dos bens imóveis em defesa da sociedade. Congratulações a todos os profissionais do ramo pelo dia do Corretor de Imóveis!

Mas nem tudo é festa! Lamentamos que o presidente do CRECI-RJ, Sr. Manoel da Silveira Maia, recusou-se a assinar o Acordo Coletivo de Trabalho ACT 2013/2014, apesar das ponderações dos representantes do sindicato para garantir aos funcionários do CRECI a manutenção de direitos e benefícios conquistados na gestão anterior, como gratificação por tempo de serviço e reposição pelo INPC. Ao contrário do que esperávamos, a atual gestão, desde maio, passou a descumprir algumas cláusulas do ACT anterior, que está homologado junto ao Ministério do Trabalho e Empego.

E não é só isso! No CRECI ocorrem outras situações irregulares, como o não pagamento das horas-extras em finais de semana, quando há necessidade de viagens. Já as efetuadas sem deslocamentos aos domingos e feriados, são pagas em percentuais diferenciados daqueles previstos na CLT e sem seus reflexos legais. Em relação ao Plano de Cargos (PCCS), estranhamente e não se sabe o porquê foi retirado do site do Conselho. Diante de todas as barbaridades apontadas na gestão do Sr. Presidente Sr. Manoel da Silveira Maia e o fim das negociações, não resta ao Sinsafispro outra alternativa que não seja a de ingressar com as medidas judiciais cabíveis na defesa dos interesses dos servidores do CRECI-RJ.

Empossada no início deste ano, o discurso progressista da gestão Manoel Maia criou a expectativa de que os servidores seriam reconhecidos e valorizados. Entretanto, o que experimentou o corpo funcional foi apenas decepção, com a retração dos direitos dos trabalhadores e o reajuste irrisório dos salários (5,28%). E, o mais grave: a ameaça de cortes de benefícios garantidos aos funcionários no ACT anterior.

A nova gestão Manoel Maia precisa entender que está administrando um órgão que existe em razão da necessidade do controle do exercício da profissão. Para isso, e somente para isso, não necessita de outros investimentos que não sejam uma melhor remuneração de seus funcionários. Até porque melhores salários e condições de trabalho aos servidores do CRECI refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados aos Corretores de Imóveis, que comemoram hoje merecidamente seu dia. Estes profissionais, dedicados a oferecer segurança à sociedade e ao cidadão em negociações imobiliárias, merecem um conselho ágil e competente, qualidades que somente poderão ser alcançadas como investimentos no corpo funcional do CRECI. O Sr. presidente Manoel Maia sabe disso e comprometeu-se nesse sentido com quadro funcional do Conselho, quando esteve em campanha para a presidência do órgão. Ainda é tempo de mudar para melhor, realizando as mudanças necessárias para o bem de todos, funcionários e Corretores de Imóveis e sociedade.